Banseogノート · 2026-10-25
半導体工場の目を作り、韓国でその目を扱う人材を育てる会社
成長期 — 売上の伸びとともに、装置を扱い修理するサービス人材の比重が高まる段階
- 2026会計年度(2026年6月締め)の売上高は135億8,000万ドルで、前年の121億6,000万ドルから11.7%増え、純利益(GAAP)は48億3,000万ドルでした。
- 同年の売上高の約23%は、装置の保守などサービス事業によるものでした。
- 2026年6月30日時点で全世界の正社員は約1万7,000人(パートタイム・臨時職約200人は別)で、そのうち約50%がアジアで働いています(年次報告書10-K)。
1年以内の決定
- 龍仁トレーニングセンターの拡張 2025年10月、京畿道龍仁(ヨンイン)のLKSトレーニングセンターを従来の約2倍となる2,211㎡に広げ、顧客ごとのソリューション検証まで行えるECIデモラボを新設しました。教育プログラムは1,600週分で設立時より176%増え、センターの人員は設立から2年で3倍以上になりました。
- 韓国での人材育成プログラム KLA Foundation奨学プログラム第6期の発足式を2026年7月29日に水原(スウォン)で開きました。2021年から運営してきたプログラムで、今期は28チーム、中高生290人余りが参加し、キム・ヤンヒョンKLAコリア代表が出席しました。
求める人材
- 検査・計測装置のフィールドサービスエンジニア 売上高の約23%がサービスから生まれ、国内顧客ファブの装置稼働率を守ることが中核のため、現場エンジニアの需要が安定してあります
- アプリケーション(応用)エンジニア 龍仁のECIデモラボで顧客ごとの検証を行うため、顧客の工程に合わせて装置条件を設定する応用人材が必要です
- 技術教育講師・教育プログラムマネージャー 龍仁センターの教育量と人員が急速に増えており、装置教育を設計し教える人材が必要です
採用担当者へ
検査・計測装置のサービスエンジニアと応用エンジニアは、グローバル半導体装置メーカーの韓国法人、国内装置メーカー、半導体メーカーの工程組織がともに求める人材です。龍仁センターを拡大して国内人材を自ら育てて活用する会社なので、経験者は教育の役割まで担える人材を早めに確保しておくのが望ましいでしょう。
求職者へ
半導体ファブで検査・計測装置を扱った工程・設備の経歴、または装置メーカーでのフィールドサービスの経歴が、今この会社で最も高く評価されます。
公開情報に基づく分析です。出典:KLAプレスリリース 2026-07-28(2026会計年度業績)、KLA 10-K 2026-08-06提出(従業員数・地域分布・サービス売上比率)、電子新聞 2025-11-18(龍仁トレーニングセンター拡張)、地元メディア 2026-08-08(KLA Foundation第6期)。
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