フィジカルAI企業詳細

Neuromeka 採用・職種・キャリアガイド

Neuromekaが現在どの職種を募集し、求人でどの経験や条件を求めているかを候補者の視点で整理します。

Seoul · Pohang · Cheonan · DaeguCobots · Robot Components · Automation · Physical AI公式サイト ↗

応募前チェック

応募前30秒チェック

勤務地、経験、学歴、Visa、働き方、給与など応募前に必要な条件から確認します。

公式求人ベース
現在の採用情報はブラウザで最新の公式データに更新されます。

BANSEOG OUTLOOK

Neuromekaには、業種ごとに扉を開けてくれた会社が一社ずつあります

Neuromekaは2013年にPOSTECH出身の研究者が設立した協働ロボット会社で、新しい業種に入るたびに、その業種の大手一社と一緒に動いてきました。2021年に教村と協約を結んで教村専用の揚げ物ロボットを開発し、2024年にはHD現代三湖の造船所へ溶接用協働ロボットOptiを12台供給しました。同じ年の末にはPOSCOホールディングスが投資して製鉄所向け特殊ロボットの開発計画が示され、2025年3月に50億ウォンを投資したDNソリューションズとの縁は2026年のDNオートモーティブの量産ラインへつながりました。Banseogはこれを会社の習慣と読みます。業種ごとに一社の現場で答えをつくり、その答えを型に変えて他の顧客へ売る方法です。そのため、一社のためにつくったものを次の顧客が使えるように変える仕事を次の人材課題と考えます。

Banseog分析
次の企業課題扉を開けてくれた顧客の要求に最後まで応えながら、その成果を業種の共通の型に整理し、浦項でつくるモーターと部品、制御器の上で次の顧客が再び使えるようにすること。
入社前に確認する質問
  1. このプロジェクトの成果のうち、次の顧客に再び使われる割合はどの程度ですか。
  2. 顧客専用の要求と共通の型がぶつかるとき、誰が決めますか。
  3. 投資会社である顧客のプロジェクトは、評価基準がどう異なりますか。
投資会社の現場への適用一つのラインがグループの基準になるとき

会社はDNオートモーティブのラインを検証した後、グループ内の類似工程へ広げる方針を示しています。最初のラインの経験を次の工場が使える形で残す仕事が重要になる可能性があります。

自社部品の拡大他社の型の中に入る自社モーター

会社は浦項でモーター量産ラインを稼働し、減速機とブレーキも自社開発してきました。業種別の要求が違っても同じ部品を使えるよう設計基準を定める仕事が大きくなる可能性があります。

浦項新工場の準備注文が違っても一つの工場でつくる仕事

会社は浦項の迎日湾3産業団地に協働ロボットとヒューマノイドを一緒につくる工場を計画しています。業種別の型と生産方式をつなぐ基準が重要になる可能性があります。これは条件付きの発展段階であり、確定した日程や採用計画ではありません。

重要になる能力
顧客専用開発の共通の型への整理業種別の工程分析と提案自社モーター・減速機の品質管理量産ラインの統合と安定化顧客の事業部との共同開発
検討する人材市場
ロボット制御・協働ロボット開発溶接・造船工程の自動化モーター・減速機の設計と量産工場自動化のシステム統合外食・食品の調理工程

現在の採用は既存の検証済みデータ経路で表示します。これは条件付きの人材・組織見通しであり、会社の採用計画・個人適性・合格確率を意味しません。 · 2026-11-01

次の人材変化

各職種の責任範囲はどこまで広がるか

一社の現場から始まった答えが業種全体の型になるまでつながる責任に注目します。実際の業務と応募要件は個別求人で確認してください。

Banseog分析
アプリケーションエンジニア
顧客工程に合わせたロボットの実装→今回の解決策のうち次の顧客が使える部分を区別して設計
ロボット制御
協働ロボットの性能改善→溶接線の追従や調理動作を共通機能として整理
システム統合
ラインの設置と試運転→工程設計から現場安定化までを再利用できる手順として記録
部品開発
モーターと減速機の試作→業種別の使用条件を反映して量産基準を確定
事業開発
顧客提案と受注→投資会社・戦略顧客の次の工程を一緒に探す
品質・サービス
納入後の問題対応→一社の故障を業種共通の設計基準として伝える

応募者の視点

一社の問題を解いて、次の顧客が使える型にした経験

顧客の現場で最後までやり遂げた経験に加えて、その成果を別の場所で再び使えるようにした経験を確認します。隣接経験は応募資格や個人の適性を保証するものではありません。

職務経歴で示したい経験

✓

顧客の工程を分析してロボット自動化を提案した経験

✓

現場向けの個別開発を標準パッケージに整理した経験

✓

溶接や調理のような人の手の技をロボットの動作へ移した経験

✓

量産ラインの設置、試運転、安定化を最後まで担当した経験

✓

自社設計の部品を試作から量産へ移した経験

✓

大企業の事業部と共同開発を進めた経験

どの経験がどの業務につながるか

造船・重工業の生産技術

溶接工程と現場条件を知る経験は業種別の型の設計につながる可能性があります。

外食・食品の工程開発

調理レシピを工程へ移した経験が接点です。

自動化設備の製作

ライン設計と試運転の経験はシステム事業につながる可能性があります。

サーボ・モーター製造

モーターの設計と量産を扱った経験は浦項の部品生産につながる可能性があります。

半導体装置

精密制御と装置信頼性の経験はつながる可能性があります。

技術営業

顧客の工程を聞いて解決策を提案した経験です。

入社前に確認する質問

  1. このプロジェクトの成果のうち、次の顧客に再び使われる割合はどの程度ですか。
  2. 顧客専用の要求と共通の型がぶつかるとき、誰が決めますか。
  3. 投資会社である顧客のプロジェクトは、評価基準がどう異なりますか。
  4. この職種は現場プロジェクトと製品開発のどちらに多くの時間を使いますか。
  5. 勤務地はソウル、浦項、天安、大邱のどこで、出張の比重はどの程度ですか。

地域 × 人材

各拠点でつながる業務

公開された拠点と事業活動から業務のつながりを解釈しています。地域別の採用計画や現在の人員配置ではありません。

Banseog分析
ソウル・聖水一帯本社と顧客の接点

公式サイトはソウル城東区峨嵯山路の本社を案内しています。戦略顧客と業種別の型を合わせる場所と読みます。実際の配置は求人で確認してください。

事業開発製品企画ソフトウェア
浦項モーターと部品の現場

浦項工場にモーター量産ラインを設け、迎日湾3産業団地の新工場を計画しています。複数の業種の型が同じ部品に集まる場所と読み、日程は断定しません。

モーター量産部品開発生産自動化
天安製造現場プロジェクトの拠点

公式サイトに天安支社が案内されています。自動化プロジェクトを顧客ラインへ入れる仕事に近い場所と読み、現在の役割と人員は推定しません。

システム統合試運転協力会社との連携
大邱ロボット産業の試験の場

大邱のロボットセンターに支社があります。地域の製造業とロボット産業が出会う場所と読み、現在の役割と人員は推定しません。

ロボット実証製造顧客産業連携
扉を開ける一社 → 現場専用の開発 → 業種別の型 → 同じ業種の次の顧客 → 自社部品の物量

次に見るもの

この見通しをどう確認するか

新しい業種が大手顧客なしに代理店販売や汎用製品で先に開かれる場合、一社から始まるという解釈を修正します。

Banseog分析
01DNグループ内の二つ目の工程に最初のラインの成果が再び使われるか
02POSCOとの製鉄所向けロボットが実際の現場適用につながるか
03溶接の型がHD現代の外の造船所へ移るか
04求人にアプリケーション・標準化の職種がどう現れるか
05ヒューマノイドの最初の現場も大手一社と始まるか
求職者

自分の経験に合う求人を見つける

経歴を貼り付けると、いま募集中のフィジカルAI求人とつながる職種を確認できます。

キャリアを分析する
採用担当者

見つけにくいフィジカルAI人材がいますか

職種と地域を教えていただければ、市場データとともに確保の方法をご提案します。

人材確保のご相談
経営層

海外拠点や事業の方向性も一緒に検討中なら

次の拠点や事業と、それに合う組織を経営層とともに考えます。

戦略アドバイザリー