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Koh Young Technology 採用・職種・キャリアガイド

Koh Young Technologyが現在どの職種を募集し、求人でどの経験や条件を求めているかを候補者の視点で整理します。

Yeoju · Global Sites3D Inspection · AI Vision · Surgical Robotics公式サイト ↗

応募前チェック

応募前30秒チェック

勤務地、経験、学歴、Visa、働き方、給与など応募前に必要な条件から確認します。

公式求人ベース
募集中4
7日間の新規+0
主な採用地域대한민국 경기도 용인시 수지구 포은대로59번길 18
最終確認2026年10月2日
勤務地대한민국 경기도 용인시 수지구 포은대로59번길 18 · 4現在募集中の求人勤務地
経験要件未確認未確認
学歴要件未確認未確認
Visa / 就労資格未確認現在の求人では確認できません
給与未確認現在の求人では確認できません
働き方未確認現在の求人では確認できません

採用の観測 · 現在

現在の採用を数値で確認します

現在観測値 · トレンド予測ではない
01現在の採用
4募集中求人
直接2
隣接2
NEW · 7D+0

現在時点の求人件数です。この数字だけで採用拡大・縮小や企業成長を判断しません。

02分析範囲

この企業の求人はまだ分析前です。現在の求人数と観測時点のみを表示します。

03観測期間
15D観測経過
モニタリング開始2026年9月16日
最終確認2026年10月2日
比較可能な過去トレンドまだありません
現在NEW · 7D求人 0件
読み方

現在の求人件数、分析完了範囲、Banseogの観測期間だけを表示します。比較可能な過去データが十分でない間は増減トレンドや成長率を作りません。

確認済み / 未確認 / 7日間の新規 の読み方

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BANSEOG OUTLOOK

Koh Youngは新しい市場のたびに、装置より先に「立体で測るべきだ」という基準を売ります

Koh Young Technologyは2002年の創業翌年に最初の3次元はんだ印刷検査装置を出し、2010年に最初の3次元部品実装検査装置を、2017年に半導体後工程向け3次元検査装置を発売しました。会社と報道はそれぞれを世界初と紹介しています。2010年の報道によれば、競合より約20%高い価格でも最も多く売れていました。2011年に始めた脳手術ロボットも、患者の頭に金属フレームを固定する方法をスキャナー追跡に置き換えます。Banseogはこれらの決定を一つの習慣と読みます。顧客が平面の画像や従来の道具で下していた判断を立体の測定値に移させ、その基準が定着すると装置とデータを売るという習慣です。2026年のAIサーバー受注と驪州の増設もこの習慣の上にあると見ます。そのためこの会社で価値が高い仕事は、装置づくりと同じくらい、顧客の合否基準を一緒に書き直すことです。

Banseog分析
次の企業課題新しい市場のたびに、顧客の従来の判断基準を測定値の基準へ移す根拠をつくり、電子基板、半導体パッケージ、手術室というルールのまったく異なる世界で同時にそれを進めること
入社前に確認する質問
  1. この製品の合格基準は顧客とKoh Youngのどちらが、どの根拠で決めますか?
  2. 顧客に判断方法の変更を説得する仕事はどの組織の責任ですか?
  3. 現場で明らかになった測定の限界は、どの経路で開発の優先順位になりますか?
基板世代の変化基板ごとに書き直す合格線

2025年12月に北米の顧客と約340億ウォン規模のAIサーバー向け検査装置契約を結び、2026年第3四半期には中国の顧客も増えたと発表しました。基板が大きく複雑になると、何を不良とするかを顧客と決め直す仕事が増える可能性があります。

生産能力の増加基準が物量になった後の仕事

驪州の第2生産センターは既存センターと同じ延床面積約1万2,800平方メートルで、2027年8月の完工を目標としています。受け入れられた基準に物量が続く時期と読むことができ、設置と安定化を同じ水準で繰り返す仕事が重要になる可能性があります。

手術室の基準医師が信頼する位置の値

Geniant Cranialは2025年1月に米国FDA 510(k)を、2026年1月に日本のPMDA承認を取得し、米国・日本などに計4台を出荷したと2026年7月に発表しました。病院の手術手順の中で測定値が信頼されるための臨床根拠が重要になる可能性があります。これは条件付きの発展段階であり、確定した日程や採用計画ではありません。

重要になる能力
顧客合否基準の再設計測定値の判定根拠化工程データによる原因分析医療・産業の規制根拠作成3次元光学測定の設計
検討する人材市場
3次元光学・ビジョン測定半導体後工程の装置・プロセス電子基板実装プロセス医療機器の臨床・薬事装置アプリケーション技術

現在の採用は既存の検証済みデータ経路で表示します。これは条件付きの人材・組織見通しであり、会社の採用計画・個人適性・合格確率を意味しません。 · 2026-11-01

次の人材変化

各職種の責任範囲はどこまで広がるか

装置の納入で終わらず、顧客の判断を測定値へ移すところまでつながる責任に注目します。実際の業務と応募要件は個別求人で確認してください。

Banseog分析
3次元測定アルゴリズム
測定精度と速度の改善→その測定値が顧客の合否基準になるよう根拠まで設計
アプリケーション技術
顧客ラインへの装置設置と条件設定→顧客の品質部門と新しい合格線を一緒に整理
技術営業
装置仕様と価格の提案→現在の判断方法では足りない理由を測定データで説明
工程データ・AI
検査結果の収集と表示→測定値から不良原因を探し前工程の設定まで提案
医療の臨床・薬事
製品承認書類の準備→手術手順の中で位置の測定値が信頼できる根拠を構成
生産・品質
装置の出荷日程管理→顧客が受け入れた基準を装置ごとに同じ水準で再現

応募者の視点

顧客の判断基準を測定値に変えた経験

性能を高めた経験に加えて、顧客や現場が長く使ってきた判断方法を資料で説得して変えた経験を確認します。隣接経験は応募資格や個人の適性を保証するものではありません。

職務経歴で示したい経験

✓

顧客の不良判定基準を測定データで定め直した経験

✓

目視検査を数値基準へ移した経験

✓

測定誤差の原因を探し装置設計に反映した経験

✓

検査データで前工程の設定を変えた経験

✓

海外顧客のラインに装置を設置し安定化させた経験

✓

医療機器の臨床や承認の根拠資料を作成した経験

どの経験がどの業務につながるか

半導体後工程の装置・検査

パッケージ不良の判定基準を扱った経験は半導体検査製品につながる可能性があります。

電子基板実装プロセス

はんだ付けや部品実装の不良を原因まで追跡した経験が接点です。

3次元光学・計測

光で形状を測る装置の設計と校正の経験を確認します。

顧客側の品質部門

合格基準を決める側の経験は顧客を説得する役割につながる可能性があります。

手術ナビゲーション・医療ロボット

手術手順の中で位置精度を検証した経験です。

製造データ分析

工程データで原因を絞り込み設定変更まで提案した経験です。

入社前に確認する質問

  1. この製品の合格基準は顧客とKoh Youngのどちらが、どの根拠で決めますか?
  2. 顧客に判断方法の変更を説得する仕事はどの組織の責任ですか?
  3. 現場で明らかになった測定の限界は、どの経路で開発の優先順位になりますか?
  4. この役割の成果は設置台数と顧客基準の変化のどちらで評価されますか?
  5. この役割は基板、半導体、医療のどこに属し、他の製品群と技術をどう分けますか?

地域 × 人材

各拠点と市場でつながる業務

公開された拠点と事業活動から、基準がつくられ再現される流れを解釈しています。地域別の採用計画や現在の人員配置ではありません。

Banseog分析
京畿道龍仁の本社測定基準が決まる場所

公式案内に記載された本社です。新しい市場の基準が製品仕様に変わる場所と読み、組織別の配置は推定しません。

3次元測定判定アルゴリズム製品企画
京畿道驪州基準を同じ品質で再現する場所

世宗大王面の生産センターと同じ団地に第2生産センターを2027年8月完工目標で建設すると2026年8月に発表しました。受け入れられた基準を物量へ移す場所と読みます。

装置生産品質管理出荷検証
北米顧客のサプライチェーン合格線を協議する現場

2025年12月に北米の顧客とAIサーバー向け検査装置契約を結びました。基準が顧客ラインで試される接点と読み、顧客名や追加受注は断定しません。

アプリケーション技術顧客品質協議ライン安定化
台湾・中国深圳半導体とサーバー顧客の接点

2025年2月に台湾法人の設立が報じられ、公式案内に深圳オフィスが記載されています。現地顧客の基準を聞く場所と読み、組織規模や生産機能を意味しません。

半導体パッケージ現地顧客対応技術営業
顧客の従来の判断 → 立体測定データ → 新しい合格線の合意 → 装置の再現 → 工程データ → 次の市場の基準

次に見るもの

この見通しをどう確認するか

新製品が既存市場の基準に従う形で主に売れ、顧客基準の協議の比重が下がるなら、基準をつくる習慣より物量供給力を中心に解釈を修正します。

Banseog分析
01新製品の紹介で会社がどの従来の判断方法を置き換えると述べるか
02半導体パッケージ顧客と検査基準を共同でつくった事例が公開されるか
03驪州増設の製品構成がどう具体化するか
04手術ロボットの臨床根拠と導入病院がどう変わるか
05求人にアプリケーション技術と臨床職の責任がどう書かれるか
求職者

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