TALENT CAPABILITY
Capability Compounding
Reusable Capability Builder
ProjectをDeliverすることと、その後も組織が繰り返し使えるCapabilityを残すことは別です。
中核となる能力
- Reusable Method
- Platform Building
- Knowledge Extraction
- Cross-program Reuse
組み合わせると強くなる経験
- Discovery Research
- Research Science
- Process Development
- Data / Tooling Context
一つのProjectを成功させる人より、その成功を次のTeamと次のProgramも再利用できるCapabilityとして残す人材が希少になる可能性があります。
個別成果をMethod、Platform、Tool、Data Rule、Operating Standardへ変え、他のTeamが再利用できるようにした経験を見ます。
なぜ今見るのかRegeneronは独自のVelociSuite技術を一つの製品だけのToolではなく、DiscoveryとDevelopmentで繰り返し使う基盤Capabilityとして説明しています。
企業・HR
この人がProjectを離れた後、組織は何を以前より上手くできるようになったか。
誰を先に見るかDiscovery / Research Science + Reusable Method・Platform・Tool・Decision Ruleを他Programへ展開した経験
どこから探すか
Antibody Discovery、Genetics、Translational Research、Platform Engineering、Process DevelopmentまでCross-program Reuseが見える人材を見ます。
どう動くか
Projectの成功だけでなく、別Programが同じCapabilityを再利用し次のStart Pointがどう上がったかを確認します。
採用プレイブック
検索基準
Project ResultだけでなくMethod、Platform、Ruleが他Programへ採用されたEvidenceを見ます。
面接で確認する証拠
本人が離れた後も何が残り、別Programで誰が再利用したかを確認します。
社内育成
強いProject OwnerにDeliveryだけでなくReusable Capability CreationのOwnershipを与えます。
根拠を見る4
Discovery Research
Research Science
Process Development
パイプラインの変化原文 ↗