採用ガイド · 職種別 · 2026年8月時点

採用ガイド —
開発段階ごとに求める人が違う

5つの企業タイプを医薬品開発の7つの段階に重ね、韓国の国民年金の加入者数で太さを示しました。ガイドを開くと、職種が働く企業と主な採用元が分かります。

探索 DISCOVERYバイオテック+248人医療機器・診断−28人
非臨床 PRECLINICALバイオテック+248人CRO+7人製薬+10人医療機器・診断−28人
第1相 PHASE 1バイオテック+248人CRO+7人製薬+10人CDMO・バイオプロセス+742人医療機器・診断−28人
第2相 PHASE 2バイオテック+248人CRO+7人製薬+10人CDMO・バイオプロセス+742人医療機器・診断−28人
第3相 PHASE 3CRO+7人製薬+10人CDMO・バイオプロセス+742人医療機器・診断−28人
承認 APPROVALCRO+7人製薬+10人CDMO・バイオプロセス+742人医療機器・診断−28人
上市・販売 LAUNCH製薬+10人CDMO・バイオプロセス+742人医療機器・診断−28人

棒の範囲 = その分野が働く段階（編集） · 太さ = 国民年金加入者 · 数 = 増減（実測）● 最初に開くと、候補物質が探索から上市まで一度だけ流れます

MR・PM・海外営業・営業企画。承認後の上市・販売を担う職種。

創薬研究・非臨床・工程開発・CMC。

品質保証・品質管理・バリデーション・薬事・臨床。第1相から承認まで。

財務・人事・法務・知財・事業開発。他業界から移る人が最も多い職種。

国民年金の加入者 · 2026年8月時点 · 53社 · 太さ = 加入者 · 数 = 11か月の増減、合併・新規登録・一括移管で移った人数は除く · 棒の範囲は企業タイプが働く段階（編集） · 出典：韓国国民年金公団加入事業所データ (data.go.kr)

CHOOSE YOUR EXPERIENCE

どの経験から始めますか。

EXPERIENCE PATH

なぜ価値が高まるのか

製品・拠点・パートナーが変わっても工程と技術意図を移し、変更後の結果まで証明した経験を見ます。

つながる役割

同じCMC職種名ではなく、TransferとComparabilityのOwnershipがMSATやPlatform CMCにつながるかを見ます。

NEXT PROOF

学ぶべき知識だけでなく、どんな実務経験を作り、どんな成果や担当範囲を説明できるかを見ます。

COMPANIES CONNECTED TO THIS EXPERIENCE

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別の経験を選んで経路を見直すか、企業別の人材分析でさらに深く確認できます。

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