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シモンズの人の動き

ベッド・マットレスを製造する会社です。

韓国国民年金の加入者データによると、2026年8月のシモンズの加入者は701人で、2025年10月より38人(−5.1%)減りました。同じ期間に167人が入社し、200人が退社しました。

  • 成長17/ 25−5.1%
  • 規模10/ 25701人
  • 離職(辞めた人 ÷ 人員)5/ 2529%

リビングの25社中の順位。3項目とも高い順(離職:10か月間に辞めた人 ÷ 現在の人員)。

人員 · 韓国国民年金の加入者

701人

10か月の変化:−38人(−5.1%)

入社167人
退社200人

2026年8月時点 · 本社と同じ法人の工場・支店の合計 · 出典: 韓国国民年金公団 加入事業所データ(韓国公共データポータル)

求められる人材

Banseogノート

シモンズ — マットレスから寝室全体へ接点を広げる会社 ↓

Banseogノート · 2026年10月24日

シモンズ — マットレスから寝室全体へ接点を広げる会社

いまの局面
成熟期の防衛 — 売上首位を守りつつ、低下した利益率をホテル・店舗・オンラインで補う段階

2025年の売上高は3,239億ウォン(−2%)、営業利益は405億ウォン(−23%)で、営業利益率は16.0%から12.5%に下がりました。会社は建設・不動産景気、輸入原材料・為替、人件費(428億ウォン、+10%)を理由に挙げており、ベッド業界の売上首位は3年連続で守りました。

韓国国民年金公団の公開データでは、加入者は2026年8月に701人で、2025年10月より38人(−5.1%)減りました。店舗再編が続く中での減少で、報道で明らかになった直接の原因はまだありません。直営ではない店舗や外部の配送・設置人員はこの数字に含まれていません。

1年以内の決定 3
  1. ホテルB2B:2026年9月、シェラトン済州の全402室にビューティーレスト・ビューティーレスト ブラックを供給し、カーペット・照明・ソファも併せて納めました。7月にはバンヤンツリー・ソウルにモーションベッドを供給しており、高級ホテルのベッドシェア90%を掲げています(会社説明)。
  2. 寝室ブランドへの拡大:2026年9月にフレーム4種・寝具6種など新製品10種を出し、10月には道谷店・光州新昌店をリトロフィット方式でリニューアルオープンし、マットレス・寝具・家具を一つの空間で見せています。サムスン電子の婚礼家電プロモーションとも手を組みました。
  3. オンライン・N32:2026年9月に利川シモンズテラスのオンライン専用マットレス体験ゾーンを改装し、N32は新世界本店のポップアップ(2026-04)とSSGライブコマース(2026-06)で20〜30代の顧客を狙っています。N32の店舗は2024年に26か所まで増えました。
求められる人材 3
  1. ホテル・B2B営業とプロジェクトマネージャー — マットレスの納品から客室空間全体の供給へと範囲が広がりました
  2. 寝具・家具の商品企画(MD) — マットレス以外のF/W新製品ラインの拡大
  3. Eコマース・ライブコマースのマーケター — オンライン専用ラインとN32の20〜30代向けチャネル
人事の方へ
利益率が下がった年は、人を増やすより配置を移すほうが現実的です。B2B・オンラインのように新たな売上を開くポストに採用を集中し、店舗再編中に生じる離職は事前に見ておくのがよいでしょう。
求職者の方へ
ホテル・宿泊事業者向けのB2B営業、寝具・ホームファニシングの商品企画、プレミアムブランドのオンラインチャネル運営の経験は、シモンズの次の段階と合致します。

公開資料をもとに書いた分析です。出典:2025年監査報告書報道(2026-03-29・30)、シェラトン済州への供給報道(2026-09-21)、寝室拡大戦略報道(2026-10-07)、オンライン体験ゾーン改装(2026-09-23)、N32新世界ポップアップ(2026-04-14)・SSGライブコマース(2026-06-10)、店舗状況報道(2025-04-09)。人員は韓国国民年金の公開データです。

シモンズについてよくある質問

シモンズはどんな会社ですか?

ベッド・マットレスを製造する会社です。

シモンズの社員数は?

韓国国民年金の加入者数で2026年8月時点701人です(10か月の変化:−38人(−5.1%))。韓国内の会社全体の数です。

シモンズはいまどんな局面にありますか?

成熟期の防衛 — 売上首位を守りつつ、低下した利益率をホテル・店舗・オンラインで補う段階。利益率が下がった年は、人を増やすより配置を移すほうが現実的です。B2B・オンラインのように新たな売上を開くポストに採用を集中し、店舗再編中に生じる離職は事前に見ておくのがよいでしょう。

シモンズが求める職種は?

リビング商品企画などです。職種ガイドで仕事の内容、このポジションにつながる経歴、採用側が確認する点をまとめています。

シモンズのような人材を韓国で採用するには?

Banseog(バンソク)サーチは韓国のエグゼクティブサーチ会社です。ポジションを伺い、韓国で同じ仕事をしてきた人を探します。

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