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エイブリーの人の動き

女性ファッションを中心としたショッピングプラットフォームを運営する会社です。

韓国国民年金の加入者データによると、2026年8月のエイブリーの加入者は403人で、2025年10月より53人(+15.1%)増えました。同じ期間に173人が入社し、119人が退社しました。

  • 成長3/ 24+15.1%
  • 規模18/ 24403人
  • 離職(辞めた人 ÷ 人員)15/ 2430%

ファッション・ラグジュアリーの24社中の順位。3項目とも高い順(離職:10か月間に辞めた人 ÷ 現在の人員)。

人員 · 韓国国民年金の加入者

403人

10か月の変化:+53人(+15.1%)

入社173人
退社119人

2026年8月時点 · 本社と同じ法人の工場・支店の合計 · 出典: 韓国国民年金公団 加入事業所データ(韓国公共データポータル)

求められる人材

Banseogノート

エイブリー — 女性ファッションで得た力で男性ファッション・日本・ビューティーへ広げる会社 ↓

Banseogノート · 2026年10月25日

エイブリー — 女性ファッションで得た力で男性ファッション・日本・ビューティーへ広げる会社

いまの局面
領域拡大期 — 本業でほぼ損益分岐点に達し、男性ファッション、日本、ビューティー、オフライン予約へ広げる段階

2025年の売上高は3,697億ウォン(+10.6%)で過去最高となり、営業損失は43億ウォンで72%縮小しました。取扱高は約2兆8,000億ウォン(+12%)です。

男性ファッションアプリ「4910」の2025年取扱高は137%増え、月間利用者は約340万人と1年で2倍になりました。

日本向けファッションアプリ「アムード」は累計650万ダウンロードで、韓国の販売者2万5,000社以上がこのアプリを通じて日本に進出しました。

1年以内の決定 3
  1. ビューティー自社ブランド:2026年4月に「バイブリー」を発売し、9月には購買データを反映した色調化粧品ラインを出しました。
  2. オフライン予約:2026年7月、工房・ベーカリー・パーソナルカラー診断・クラスを予約できる「エイブリープレイス」を始め、サービス地域を全国に広げています。
  3. 新規事業への再投資:女性ファッション本業の利益を男性ファッションと日本事業に再投資しています。
求められる人材 3
  1. ビューティーブランド企画・商品開発者 — バイブリーのライン拡大とブランドコラボが続きます
  2. 日本事業運営・セラー支援担当 — 韓国の販売者の日本進出を現地で支える人が必要です
  3. ローカル予約サービスの事業開発 — エイブリープレイスを全国に広げるには提携先を増やす人が必要です
人事の方へ
ファッションプラットフォームのビューティーPB企画者と日本事業の運営者は、他のファッションプラットフォームやビューティー流通企業と重なる人材です。バイブリーの拡大とプレイスの全国展開が進む今が採用の時期です。
求職者の方へ
ファッションプラットフォームでビューティー自社ブランドを立ち上げた経験や、韓国の販売者の日本進出を運営した経験が、今この会社で最も高く評価されます。

公開資料をもとに書いた分析です。出典:イートゥデイ 2026-04-10(2025年業績・4910・アムード)、インサイトコリア 2026-10-08(バイブリー・エイブリープレイス)。人員は韓国国民年金の公開データです。

エイブリーについてよくある質問

エイブリーはどんな会社ですか?

女性ファッションを中心としたショッピングプラットフォームを運営する会社です。

エイブリーの社員数は?

韓国国民年金の加入者数で2026年8月時点403人です(10か月の変化:+53人(+15.1%))。韓国内の会社全体の数です。

エイブリーはいまどんな局面にありますか?

領域拡大期 — 本業でほぼ損益分岐点に達し、男性ファッション、日本、ビューティー、オフライン予約へ広げる段階。ファッションプラットフォームのビューティーPB企画者と日本事業の運営者は、他のファッションプラットフォームやビューティー流通企業と重なる人材です。バイブリーの拡大とプレイスの全国展開が進む今が採用の時期です。

エイブリーが求める職種は?

ECグロース、カテゴリーMDなどです。職種ガイドで仕事の内容、このポジションにつながる経歴、採用側が確認する点をまとめています。

エイブリーのような人材を韓国で採用するには?

Banseog(バンソク)サーチは韓国のエグゼクティブサーチ会社です。ポジションを伺い、韓国で同じ仕事をしてきた人を探します。

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