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新世界インターナショナルの人の動き

新世界グループのファッション・ライフスタイル会社で、輸入ブランドと自社ブランドを運営しています。

韓国国民年金の加入者データによると、2026年8月の新世界インターナショナルの加入者は907人で、2025年10月より130人(−12.5%)減りました。同じ期間に181人が入社し、312人が退社しました。

  • 成長22/ 24−12.5%
  • 規模10/ 24907人
  • 離職(辞めた人 ÷ 人員)8/ 2434%

ファッション・ラグジュアリーの24社中の順位。3項目とも高い順(離職:10か月間に辞めた人 ÷ 現在の人員)。

人員 · 韓国国民年金の加入者

907人

10か月の変化:−130人(−12.5%)

入社181人
退社312人

2026年8月時点 · 本社と同じ法人の工場・支店の合計 · 出典: 韓国国民年金公団 加入事業所データ(韓国公共データポータル)

求められる人材

Banseogノート

新世界インターナショナル — リビング事業を移管し、化粧品と輸入ファッションに力を集めた会社 ↓

Banseogノート · 2026年10月25日

新世界インターナショナル — リビング事業を移管し、化粧品と輸入ファッションに力を集めた会社

いまの局面
再編後の回復期 — JAJUを移管した後、化粧品と輸入ファッションで利益を取り戻す段階

2025年のコスメティック売上高は4,550億ウォン(+9.7%)で過去最高でした。

2026年第2四半期の売上高は2,916億ウォン(+15.1%)、営業利益は70億ウォンで黒字に転じました。化粧品売上高1,295億ウォンは四半期として過去最高で、輸入ファッションは31.8%増えました。

1年以内の決定 3
  1. JAJUの移管:生活用品事業JAJU(ジャジュ)を新世界カーサに移し、譲受日は2026年1月1日です。
  2. 自社化粧品の海外拡大:2024年に買収したアミューズは24か国に進出し、2025年のグローバル売上高は100%以上増えました。
  3. 輸入ファッションのポートフォリオ:新たに導入したブランドの第2四半期売上高は2倍近くに増え、国内ファッションは成長ブランド中心に再編しています。
求められる人材 3
  1. 化粧品海外営業・チャネル管理者 — アミューズが24か国に展開しており、国別の流通パートナーと現地マーケティングを担う人が必要です
  2. 輸入ブランドのバイヤー・ブランドマネージャー — 新規輸入ブランドが売上を牽引しており、ブランドの発掘と運営の経験者が必要です
  3. 国内ファッションブランド再編リーダー — 成長ブランドを中心に構成を組み直す必要があります
人事の方へ
化粧品の海外営業人材は大手化粧品会社とインディービューティーブランドが、輸入ブランドのバイヤーは他の大手ファッション企業がともに探している人たちです。化粧品が四半期最高売上を記録した今、まず海外営業を補強すべきです。
求職者の方へ
K-ビューティーブランドの海外流通拡大や、海外ラグジュアリー・コンテンポラリーブランドの導入・運営の経験が、今この会社で最も高く評価されます。

公開資料をもとに書いた分析です。出典:ニューシス 2026-02-09(2025年業績・JAJU移管)、ニュースプライム 2026-08-13・ソウル経済新聞 2026-08-11(第2四半期業績)、ニュースピム 2026-10-02(アミューズ)。人員は韓国国民年金の公開データです。

新世界インターナショナルについてよくある質問

新世界インターナショナルはどんな会社ですか?

新世界グループのファッション・ライフスタイル会社で、輸入ブランドと自社ブランドを運営しています。

新世界インターナショナルの社員数は?

韓国国民年金の加入者数で2026年8月時点907人です(10か月の変化:−130人(−12.5%))。韓国内の会社全体の数です。

新世界インターナショナルはいまどんな局面にありますか?

再編後の回復期 — JAJUを移管した後、化粧品と輸入ファッションで利益を取り戻す段階。化粧品の海外営業人材は大手化粧品会社とインディービューティーブランドが、輸入ブランドのバイヤーは他の大手ファッション企業がともに探している人たちです。化粧品が四半期最高売上を記録した今、まず海外営業を補強すべきです。

新世界インターナショナルが求める職種は?

ブランドマネージャー、ファッションMDなどです。職種ガイドで仕事の内容、このポジションにつながる経歴、採用側が確認する点をまとめています。

新世界インターナショナルのような人材を韓国で採用するには?

Banseog(バンソク)サーチは韓国のエグゼクティブサーチ会社です。ポジションを伺い、韓国で同じ仕事をしてきた人を探します。

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