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配達の民族(ウーワ・ブラザーズ)の人の動き

配達アプリ「配達の民族」とクイックコマースを運営する会社です。

韓国国民年金の加入者データによると、2026年8月の配達の民族(ウーワ・ブラザーズ)の加入者は2,077人で、2025年10月より97人(−4.5%)減りました。同じ期間に396人が入社し、487人が退社しました。

  • 成長14/ 22−4.5%
  • 規模14/ 222,077人
  • 離職(辞めた人 ÷ 人員)13/ 2223%

流通・コマースの22社中の順位。3項目とも高い順(離職:10か月間に辞めた人 ÷ 現在の人員)。

人員 · 韓国国民年金の加入者

2,077人

10か月の変化:−97人(−4.5%)

入社396人
退社487人

2026年8月時点 · 本社と同じ法人の工場・支店の合計 · 出典: 韓国国民年金公団 加入事業所データ(韓国公共データポータル)

求められる人材

Banseogノート

配達の民族(ペミン) — フードデリバリーから近所の買い物へ広げる会社 ↓

Banseogノート · 2026年10月25日

配達の民族(ペミン) — フードデリバリーから近所の買い物へ広げる会社

いまの局面
転換期 — 売上は5兆ウォンを超え、新たなオーナーとともにクイックコマースへ事業を広げる段階

2025年の売上高は5兆2,830億ウォン、営業利益は5,929億ウォンでした。売上は伸びましたが、国内での競争が激しくなり、営業利益は3年連続で減りました。

ペミンの買い物・ショッピングへの出店店舗は、2022年の2,200か所から2026年4月には2万4,000か所余りに増えました。

韓国国民年金公団の公開データによると、加入者数は2026年8月に2,077人で、2025年10月より97人(4.5%)減りました。その間に396人が入社し、487人が退社しました。

1年以内の決定 3
  1. 筆頭株主の変更:2026年7月16日(現地時間)、ウーバーが親会社デリバリーヒーローの買収(持分100%換算で148億ドル)を発表し、両社の取締役会が全会一致で承認しました。ウーワ・ブラザーズはウーバーの孫会社に編入され、規制当局の承認は2027年下半期の見通しです。
  2. 非食品の即時配達の拡大:2026年10月14日から、靴のマルチショップ「シューマーカー」の首都圏30店舗を配達網につなぎ、年内に50店舗まで増やす計画です。フィラ・シヤジュに続き、オフビューティー・ラッシュ・アリタウムなどのビューティーブランドも迎えました。
  3. 近所のスーパーとの連動:2026年10月18日にトゥギャザーズとPOSを連動させ、トゥギャザーズのPOSを使う中小規模スーパー約5,000か所が既存のPOSでペミンの注文を受け、商品を登録できるようにしました。最初の参加企業はトマト食材マートで、11月から参加店舗が増えます。
求められる人材 3
  1. クイックコマースのカテゴリーMD — 靴・ビューティー・グッズのように、食品以外の商品を急速に増やしています。
  2. リテールパートナー営業・提携 — 中小規模スーパー5,000か所とブランド店舗を配達網につなぐ仕事が続きます。
  3. 財務・法務・グローバル連携担当 — ウーバーへの編入過程で報告体制と規制対応を合わせる必要があります。
人事の方へ
クイックコマースのMDとリテール提携の人材は、EC・コンビニ・大型スーパーがともに探しています。筆頭株主の変更手続きが2027年まで続くため、統合過程を支える財務・法務のリーダーは早めに配置しておく方が得策です。
求職者の方へ
オフライン店舗の在庫をオンラインの即時配達につなげた経験、特に非食品カテゴリーを伸ばしたMD・提携の経歴が、今最も高く評価されます。

公開資料をもとに書いた分析です。出典:ソウル新聞 2026-07-17(ウーバーによるデリバリーヒーロー買収・2025年業績)、アジアトゥデイ 2026-09-04(買い物・ショッピングの出店店舗)、メディアペン 2026-10-19(シューマーカー・ビューティーの出店)、ニュースピム 2026-10-17(トゥギャザーズPOS連動)、韓国国民年金公団の公開データ(加入者数)。人員は韓国国民年金の公開データです。

配達の民族(ウーワ・ブラザーズ)についてよくある質問

配達の民族(ウーワ・ブラザーズ)はどんな会社ですか?

配達アプリ「配達の民族」とクイックコマースを運営する会社です。

配達の民族(ウーワ・ブラザーズ)の社員数は?

韓国国民年金の加入者数で2026年8月時点2,077人です(10か月の変化:−97人(−4.5%))。韓国内の会社全体の数です。

配達の民族(ウーワ・ブラザーズ)はいまどんな局面にありますか?

転換期 — 売上は5兆ウォンを超え、新たなオーナーとともにクイックコマースへ事業を広げる段階。クイックコマースのMDとリテール提携の人材は、EC・コンビニ・大型スーパーがともに探しています。筆頭株主の変更手続きが2027年まで続くため、統合過程を支える財務・法務のリーダーは早めに配置しておく方が得策です。

配達の民族(ウーワ・ブラザーズ)が求める職種は?

ECグロースなどです。職種ガイドで仕事の内容、このポジションにつながる経歴、採用側が確認する点をまとめています。

配達の民族(ウーワ・ブラザーズ)のような人材を韓国で採用するには?

Banseog(バンソク)サーチは韓国のエグゼクティブサーチ会社です。ポジションを伺い、韓国で同じ仕事をしてきた人を探します。

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