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11番街の人の動き

オープンマーケットを運営するEC企業です。

韓国国民年金の加入者データによると、2026年8月の11番街の加入者は651人で、2025年10月より184人(−22.0%)減りました。同じ期間に72人が入社し、250人が退社しました。

  • 成長21/ 22−22.0%
  • 規模20/ 22651人
  • 離職(辞めた人 ÷ 人員)4/ 2238%

流通・コマースの22社中の順位。3項目とも高い順(離職:10か月間に辞めた人 ÷ 現在の人員)。

人員 · 韓国国民年金の加入者

651人

10か月の変化:−184人(−22.0%)

入社72人
退社250人

2026年8月時点 · 本社と同じ法人の工場・支店の合計 · 出典: 韓国国民年金公団 加入事業所データ(韓国公共データポータル)

求められる人材

Banseogノート

11番街 — 損失を減らしながら新たな販路を探すオープンマーケット ↓

Banseogノート · 2026年10月25日

11番街 — 損失を減らしながら新たな販路を探すオープンマーケット

いまの局面
体質改善期 — オープンマーケットの黒字を守りながら、海外販売と事業者顧客へ範囲を広げる段階

2025年の営業損失は396億ウォンで前年より47%減り、3年連続で損失が縮小しました。

主力のオープンマーケット部門は、2024年3月から2026年1月まで23か月連続で営業黒字を出しました。

1年以内の決定 3
  1. 中国の販路:2026年6月、京東(JD.com)の越境EC直購入プラットフォームに「11番街専門館」を開き、K-ビューティー・加工食品など約350ブランドの商品を掲載しました。
  2. 事業者会員:2026年10月、小規模事業者・個人事業主専用館「事業者プラス」を開設しました。
  3. セラー支援:販売者向けのAIによる商品登録の自動化と越境販売(逆直購)サービスを推進すると明らかにしました。
求められる人材 3
  1. クロスボーダー(越境販売)事業開発 — 京東専門館を育てるためのブランド調達と海外運営が必要です
  2. B2Bコマース企画者 — 新たに開いた事業者プラスの商品構成と顧客獲得を担う必要があります
  3. AI・検索プロダクトマネージャー — セラーの商品登録の自動化を実際のサービスにする必要があります
人事の方へ
ECプラットフォームの間で、クロスボーダーとAIプロダクトの人材は常に不足しています。京東専門館と事業者プラスが開設されたばかりの今が、その仕事を担う人を採用する時期です。
求職者の方へ
海外マーケットプレイスに韓国ブランドを出店させた経歴、そしてコストを削減しながらオープンマーケットの収益を守った経験が、今最も高く評価されます。

公開資料をもとに書いた分析です。出典:ニュースピム 2026-02-25(2025年業績・オープンマーケット黒字・計画)・2026-10-19(事業者プラス)、イートゥデイ 2026-06-10(京東専門館)。人員は韓国国民年金の公開データです。

11番街についてよくある質問

11番街はどんな会社ですか?

オープンマーケットを運営するEC企業です。

11番街の社員数は?

韓国国民年金の加入者数で2026年8月時点651人です(10か月の変化:−184人(−22.0%))。韓国内の会社全体の数です。

11番街はいまどんな局面にありますか?

体質改善期 — オープンマーケットの黒字を守りながら、海外販売と事業者顧客へ範囲を広げる段階。ECプラットフォームの間で、クロスボーダーとAIプロダクトの人材は常に不足しています。京東専門館と事業者プラスが開設されたばかりの今が、その仕事を担う人を採用する時期です。

11番街が求める職種は?

ECグロース、カテゴリーMDなどです。職種ガイドで仕事の内容、このポジションにつながる経歴、採用側が確認する点をまとめています。

11番街のような人材を韓国で採用するには?

Banseog(バンソク)サーチは韓国のエグゼクティブサーチ会社です。ポジションを伺い、韓国で同じ仕事をしてきた人を探します。

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