新世界の人の動き

Banseogノート · 2026年10月25日

新世界 — すでに持つ店舗をさらに大きく育てる百貨店

いまの局面

内実重視の拡大期 — 新店舗より既存大型店舗のリニューアルと系列整理に力を入れる段階

2026年第2四半期の連結売上高は3兆1,414億ウォン（+8.5%）、営業利益は1,671億ウォン（+121.9%）でした。上半期の営業利益は3,650億ウォン（+75.7%）で、上半期として最高です。

同じ第2四半期、百貨店部門は総売上高2兆170億ウォン（+15.5%）、営業利益1,088億ウォン（+53.5%）で業績を牽引しました。

韓国国民年金公団の公開データでは、新世界（百貨店法人）の加入者は2026年8月に2,430人です。2025年10月より47人（1.9%）減り、その間に222人が入社し241人が退社しました。

1年以内の決定 3

1. 大邱店の全フロアリニューアル：開店10周年を迎えて全フロアの改装に入り、2027年初めまで順次進めます。本店・江南店・センタムシティなど地域の代表店舗では、ラグジュアリーコンテンツを強化します。
2. SSG.COMの人的分割：2026年8月の取締役会で承認しました。12月1日に、グロサリー中心のSSG.COMとファッション・ビューティー中心の新世界モール（仮称）に分けます。
3. 2026年10月の定期人事：新世界インターナショナルをファッションとコスメティックの2部門に再編し、コスメティック部門と新世界カーサは外部から招いた代表が率い、カサミア・JAJU事業の拡大まで担います。

求められる人材 3

1. 店舗リニューアル・MD企画のリーダー — 大邱店の全フロア改装が2027年初めまで続き、代表店舗ごとにラグジュアリー構成を組み直します
2. ファッション・ビューティーEコマースの運営責任者 — 12月の分割で生まれる新世界モールを独立した会社として立ち上げる必要があります
3. リビング・ビューティーブランド事業の担当 — コスメティック部門の分離とカサミア・JAJUの拡大が今回の人事で決まりました

人事の方へ

現代百貨店とロッテ百貨店も大型店舗のリニューアルと複合モールを同時に進めており、店舗MD・空間企画の人材をめぐって同じ市場で争っています。新世界モールの分割期日（12月1日）前後には、Eコマース運営人材がまず必要になります。

求職者の方へ

百貨店の大型店舗リニューアルやラグジュアリーMDを直接担当した経験、そしてファッション・ビューティーのオンラインモールを損益単位で運営した経験が、今最も価値の高いキャリアです。

公開資料をもとに書いた分析です。出典：ニューシス 2026-08-11（第2四半期・上半期実績）、ニューデイリー 2026-10-23（定期人事・組織再編）、ニューストマト 2026-09-18（大邱店リニューアル・店舗戦略）、ソウル新聞 2026-08-28（SSG.COM人的分割）。人員は韓国国民年金の公開データです。