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コストココリアの人の動き

会員制倉庫型ディスカウントストア、コストコの韓国法人です。

韓国国民年金の加入者データによると、2026年8月のコストココリアの加入者は7,178人で、2025年10月より413人(−5.4%)減りました。同じ期間に2,522人が入社し、2,071人が退社しました。

  • 成長16/ 22−5.4%
  • 規模6/ 227,178人
  • 離職(辞めた人 ÷ 人員)10/ 2229%

流通・コマースの22社中の順位。3項目とも高い順(離職:10か月間に辞めた人 ÷ 現在の人員)。

人員 · 韓国国民年金の加入者

7,178人

10か月の変化:−413人(−5.4%)

入社2,522人
退社2,071人

2026年8月時点 · 本社と同じ法人の工場・支店の合計 · 出典: 韓国国民年金公団 加入事業所データ(韓国公共データポータル)

求められる人材

Banseogノート

コストココリア — 湖南地方へ店舗を広げる倉庫型ディスカウントストア ↓

韓国の外での拠点

コストココリアは米国ブランドの韓国法人です。

公開資料で確認できた拠点だけを、出典と時点とともに載せています。載っていない市場にも展開している場合があります。

Banseogノート · 2026年10月25日

コストココリア — 湖南地方へ店舗を広げる倉庫型ディスカウントストア

いまの局面
出店拡大期 — 7兆ウォン台の売上を背景に、湖南・全羅南道に初の店舗を建てる段階

2025会計年度(2024年9月〜2025年8月)の売上高は約7兆3,220億ウォンで12.1%増え、営業利益は約2,545億ウォンで16.5%増えました。

1年以内の決定 3
  1. 益山店:湖南圏初の店舗で、今年末に着工し、2027年11月の開店を目指します。
  2. 益山の共生案:益山市との共生協議を終え、益山在住者の正社員採用の拡大と地域農産物の入店支援を約束しました。
  3. 順天店:2025年9月に全羅南道・順天市と投資協約を結び、2026年4月に用地の売買契約を終えました。光州・全羅南道初の店舗として2028年の開店を目指します。
求められる人材 3
  1. 新規店舗開設責任者 — 益山(2027年11月)と順天(2028年)の2店舗を、着工から開店まで率いる必要があります
  2. 店舗運営・人事管理者 — 地域住民の正社員採用を約束しており、開店前の大規模な採用と教育を担う人が必要です
  3. 対官・共生協力担当 — 出店のたびに自治体・小規模事業者との協議が先に必要な構造です
人事の方へ
倉庫型ディスカウントストア同士で新規店舗の管理者を取り合っています。益山の開店が2027年11月なので、店舗リーダーは着工前後の今から確保する必要があります。
求職者の方へ
大型流通店舗をゼロから開いた経験、そして地方の新しい商圏で採用・運営を立ち上げた経歴が、今最も高く評価されます。

公開資料をもとに書いた分析です。出典:イートゥデイ 2025-11-20(2025会計年度業績)・2026-10-13(益山店)・2026-04-29(順天店)。人員は韓国国民年金の公開データです。

コストココリアについてよくある質問

コストココリアはどんな会社ですか?

会員制倉庫型ディスカウントストア、コストコの韓国法人です。

コストココリアの社員数は?

韓国国民年金の加入者数で2026年8月時点7,178人です(10か月の変化:−413人(−5.4%))。韓国内の会社全体の数です。

コストココリアはいまどんな局面にありますか?

出店拡大期 — 7兆ウォン台の売上を背景に、湖南・全羅南道に初の店舗を建てる段階。倉庫型ディスカウントストア同士で新規店舗の管理者を取り合っています。益山の開店が2027年11月なので、店舗リーダーは着工前後の今から確保する必要があります。

コストココリアが求める職種は?

カテゴリーMDなどです。職種ガイドで仕事の内容、このポジションにつながる経歴、採用側が確認する点をまとめています。

コストココリアのような人材を韓国で採用するには?

Banseog(バンソク)サーチは韓国のエグゼクティブサーチ会社です。ポジションを伺い、韓国で同じ仕事をしてきた人を探します。

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