GSリテールの人の動き

Banseogノート · 2026年10月25日

GSリテール — 規模より利益を選ぶ生活圏の流通

いまの局面

体質改善期 — コンビニ・スーパーの収益性を引き上げ、非中核資産は整理する段階

2026年第2四半期の連結売上高は3兆1,751億ウォン（+6.7%）、営業利益は1,094億ウォン（+27.5%）でした。GS25は売上高2兆3,844億ウォン（+7.1%）、営業利益714億ウォン（+21%）を計上しました。

GS THE FRESHは第2四半期の売上高4,698億ウォン（+10.1%）、営業利益93億ウォン（+72.2%）を記録しました。店舗は596店で1年で36店増え、クイックコマースの売上は49.5%伸びました。

韓国国民年金公団の公開データでは、GSリテールの加入者は2026年8月に5,388人です。2025年10月より180人（3.2%）減り、その間に1,090人が入社し1,263人が退社しました。

1年以内の決定 3

1. 企業価値向上計画（2026年8月）：2028年に営業利益3,800億ウォンという目標を掲げました。非中核の投資株式・ファンドの売却と非効率店舗資産の流動化により、資産効率を高めます。
2. 事業別の方向性：GS25は生鮮強化店・差別化PB・グローバル事業を、GS THE FRESHは戦略的出店と商圏に合わせた商品を増やし、全社的にAI転換とデータに基づく運営を広げます。
3. GS25の海外拡大：2026年6月時点で海外店舗は742店（ベトナム443店、モンゴル299店）で、2027年に海外1,000号店を目指しています。

求められる人材 3

1. 生鮮・PB商品の企画者 — 生鮮強化店の拡大と差別化PBがコンビニ成長計画の中心です
2. データ・AI転換の運営リーダー — 店舗運営の効率とホームショッピングのパーソナライズをデータで引き上げると表明しています
3. 海外コンビニ事業開発の担当 — ベトナム・モンゴルの742店から2027年に1,000号店まで増やす必要があります

人事の方へ

同じ人材をめぐってBGFリテール（CU）や大型スーパー・クイックコマース企業が争っており、特に生鮮商品MDとデータ運営人材が重なります。2028年の目標に向けた実行は今から始まるため、商品・データのリーダーは今年中に確保しておくのがよいでしょう。

求職者の方へ

コンビニやスーパーで生鮮食品・PBを企画して売上を変えた経験、そして店舗データで運営効率を改善した経験が、今この会社で最も価値の高いキャリアです。

公開資料をもとに書いた分析です。出典：ニューシス 2026-08-07（第2四半期実績・事業部別の数値）、イーデイリー 2026-08-07（企業価値向上計画）、ファイナンシャルニュース 2026-07-09（GS25の海外店舗数・目標）。人員は韓国国民年金の公開データです。