韓国マクドナルドの人の動き

Banseogノート · 2026年10月25日

韓国マクドナルド — 黒字を足がかりに店舗500店を目指す会社

いまの局面

拡大期 — 収益を回復した後、出店と教育インフラをともに拡充する段階

2025年の売上高は1兆4,310億ウォンで14.5%増え、営業利益は732億ウォンで前年の約6倍でした。

店舗数は400余りで、2025年に10店舗を新たに開き、20店舗をリニューアルしました。

1年以内の決定 3

1. 本社の拡張移転：2026年10月、ソウル中区太平路へ本社を移し、オフィススペースを広げました。
2. 教育・メニュー開発インフラ：新本社に最大130人が同時に受講できる「ハンバーガー大学」教育センターを開いて年1,500人以上を教育する計画で、メニュー開発用のテストキッチンも設けました。
3. 2030ビジョン：2030年までに売上高2兆ウォン、店舗500店を目標に掲げ、2026年の新規出店数を前年の約2倍に増やす計画です。

求められる人材 3

1. 店舗開発（出店）担当 — 500店舗に到達するには出店ペースを2倍に上げる必要があります
2. 教育・トレーニングマネージャー — ハンバーガー大学で年1,500人以上を教育する体制を運営する必要があります
3. メニュー開発・R&Dシェフ — 新しいテストキッチンでトレンドメニューを素早く出そうとしています

人事の方へ

出店人材と店舗運営リーダーは、他のバーガー・コーヒーフランチャイズやコンビニ本部がともに探している人たちです。出店を2倍に増やす今が、店舗開発リーダーを採用する時期です。

求職者の方へ

外食フランチャイズで商圏分析と新規出店を手がけた経験や、多店舗運営の教育を担当した経歴が、今この会社で最も高く評価されます。

公開資料をもとに書いた分析です。出典：ファイナンシャルニュース 2026-09-22（2025年業績・本社移転）、ザ・ベル 2026-10-19（店舗数・出店計画）、ニュースピム 2026-10-13（ハンバーガー大学・テストキッチン・2030ビジョン）。人員は韓国国民年金の公開データです。