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南陽乳業の人の動き

乳製品を製造する食品会社で、世宗・天安・羅州などに工場があります。

韓国国民年金の加入者データによると、2026年8月の南陽乳業の加入者は1,319人で、2025年10月より1人(−0.1%)減りました。同じ期間に213人が入社し、216人が退社しました。

  • 成長14/ 31−0.1%
  • 規模19/ 311,319人
  • 離職(辞めた人 ÷ 人員)20/ 3116%

食品・健康の31社中の順位。3項目とも高い順(離職:10か月間に辞めた人 ÷ 現在の人員)。

人員 · 韓国国民年金の加入者

1,319人

10か月の変化:−1人(−0.1%)

入社213人
退社216人

2026年8月時点 · 本社と同じ法人の工場・支店の合計 · 出典: 韓国国民年金公団 加入事業所データ(韓国公共データポータル)

求められる人材

Banseogノート

南陽乳業 — オーナーが代わった後に黒字へ転じた乳業会社 ↓

Banseogノート · 2026年10月25日

南陽乳業 — オーナーが代わった後に黒字へ転じた乳業会社

いまの局面
回復期 — 2024年のハン・アンド・カンパニー体制への移行後に黒字を取り戻し、たんぱく質製品と輸出で新たな売上をつくる段階

2025年の売上高は9,141億ウォンで4.1%減りましたが、営業利益は52億ウォンで5年ぶりに年間黒字となりました。

2026年上半期の売上高は4,832億ウォン(+7.9%)、営業利益は18億ウォン(+79.5%)でした。同期間に海外売上は169%、たんぱく質ブランド「テイクフィット」の売上は76.1%増えました。

1年以内の決定 3
  1. 2024年1月に経営権がハン・アンド・カンパニーに移った後、専門経営体制を導入し、外部専門家が参加するコンプライアンス委員会を設けました。
  2. 輸出品目の拡大:ベトナムには粉ミルク、カザフスタンにはテイクフィットと滅菌乳を供給し、コーヒー製品まで輸出しています。
  3. 製品の細分化:テイクフィットをたんぱく質含有量別に3段階に分け、小容量カップコーヒーとチーズの新製品を出しました。
求められる人材 3
  1. 海外営業マネージャー(東南アジア・中央アジア) — 大きく伸びた海外売上を国別の流通で固める人
  2. たんぱく質・機能性製品の開発者 — テイクフィットのラインを広げ続ける仕事
  3. ブランド・マーケティングリーダー — 白牛乳の比率が下がる分、成長ブランドを育てる人
人事の方へ
他の乳業会社や健康飲料会社が、同じたんぱく質製品開発と海外営業の人材を探しています。黒字転換後に成長事業へ人を配置する時期であり、来年の事業計画の前に要職を埋めるのが得策です。
求職者の方へ
たんぱく質飲料や粉ミルクを海外市場に合わせて投入した経験、そして経営体制が変わった会社で働き方を立て直した経験が、今最も高く評価されます。

公開資料をもとに書いた分析です。出典:ブロター 2026-09-02(2025年業績・経営権移転)、イーデイリー 2026-08-14(上半期業績・海外売上)、ロイシュー 2026-09-16(ガバナンス整備)、デイリアン 2026-09-17(輸出)、食品飲料新聞 2026-10-16(製品の細分化)。人員は韓国国民年金の公開データです。

南陽乳業についてよくある質問

南陽乳業はどんな会社ですか?

乳製品を製造する食品会社で、世宗・天安・羅州などに工場があります。

南陽乳業の社員数は?

韓国国民年金の加入者数で2026年8月時点1,319人です(10か月の変化:−1人(−0.1%))。韓国内の会社全体の数です。

南陽乳業はいまどんな局面にありますか?

回復期 — 2024年のハン・アンド・カンパニー体制への移行後に黒字を取り戻し、たんぱく質製品と輸出で新たな売上をつくる段階。他の乳業会社や健康飲料会社が、同じたんぱく質製品開発と海外営業の人材を探しています。黒字転換後に成長事業へ人を配置する時期であり、来年の事業計画の前に要職を埋めるのが得策です。

南陽乳業が求める職種は?

食品品質・生産、食品研究開発などです。職種ガイドで仕事の内容、このポジションにつながる経歴、採用側が確認する点をまとめています。

南陽乳業のような人材を韓国で採用するには?

Banseog(バンソク)サーチは韓国のエグゼクティブサーチ会社です。ポジションを伺い、韓国で同じ仕事をしてきた人を探します。

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