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オットギの人の動き

ソース・ラーメン・簡便食を製造する食品会社です。

韓国国民年金の加入者データによると、2026年8月のオットギの加入者は3,235人で、2025年10月より29人(−0.9%)減りました。同じ期間に251人が入社し、288人が退社しました。

  • 成長18/ 31−0.9%
  • 規模9/ 313,235人
  • 離職(辞めた人 ÷ 人員)31/ 319%

食品・健康の31社中の順位。3項目とも高い順(離職:10か月間に辞めた人 ÷ 現在の人員)。

人員 · 韓国国民年金の加入者

3,235人

10か月の変化:−29人(−0.9%)

入社251人
退社288人

2026年8月時点 · 本社と同じ法人の工場・支店の合計 · 出典: 韓国国民年金公団 加入事業所データ(韓国公共データポータル)

求められる人材

Banseogノート

オットギ — 内需の強者が海外へ重心を移す会社 ↓

韓国の外での拠点

日本

  • 現地法人 Ottogi Japanは、オットギの5番目の海外販売拠点として2026年5月に東京・虎ノ門で設立されました。 出典 (2026-10)

米国

  • 現地法人 2005年5月に設立され、カリフォルニア州ノーウォークに拠点を置くOtoki America Holdingsは、オットギのラーメン、即席ご飯、冷凍餃子、ソース類を北米で販売しています。 出典 (2026-10)

公開資料で確認できた拠点だけを、出典と時点とともに載せています。載っていない市場にも展開している場合があります。

Banseogノート · 2026年10月25日

オットギ — 内需の強者が海外へ重心を移す会社

いまの局面
転換期 — 国内の停滞を海外売上と米国の生産拠点で乗り越えようとする段階

2026年上半期の連結売上高は1兆8,990億ウォンで4.2%増え、営業利益は1,046億ウォンで2.0%増えました。

上半期の海外売上高は2,205億ウォンで12.3%増え、全売上高に占める海外比率は11.6%に高まりました。

韓国国民年金公団の公開データでは、加入者は2026年8月に3,235人で、2025年10月より29人(0.9%)減りました。同じ期間に251人が入社し、288人が退社しました。

1年以内の決定 3
  1. 米国ラミラダ工場:カリフォルニアにラーメン・ソース工場を2026年末の着工目標で準備しており、2027年末の試運転を経て2028年から本格稼働する計画です。
  2. 蔚山「三南グローバル・ロジスティクス・センター」:2026年6月に自動化倉庫が竣工しました。最大9,980パレットを保管し、輸出物量を担う物流拠点です。
  3. 日本の販売法人:東京に「オットギジャパン」を設立し、9月以降に本格運営に入りました。2030年に海外売上高1兆1,000億ウォンという目標を掲げています。
求められる人材 3
  1. 米国工場の設立・稼働責任者 — ラミラダ工場の着工から2028年の稼働までの生産体制構築
  2. 輸出物流・サプライチェーン管理者 — 自動化物流センターを基盤に、増える輸出物量を運営
  3. 海外法人の営業リーダー — 日本・米国法人の現地チャネル拡大
人事の方へ
ラーメン・ソースの会社が北米生産と現地営業を併せて伸ばしているため、米国工場・現地流通の経験者をめぐる争いは激しくなっています。ラミラダ着工前の今が、工場リーダーを決める時期です。
求職者の方へ
米国での食品工場設立や、現地の大手流通チャネルを直接担当した経験が、今この会社で最も価値の高いキャリアです。

公開資料をもとに書いた分析です。出典:イートゥデイ 2026-08-14(上半期実績・海外売上)、ニュースピム 2026-10-06(ラミラダ工場日程・オットギジャパン・2030年目標)、ニューシス 2026-06-19(三南グローバル・ロジスティクス・センター)。人員は韓国国民年金の公開データです。

オットギについてよくある質問

オットギはどんな会社ですか?

ソース・ラーメン・簡便食を製造する食品会社です。

オットギの社員数は?

韓国国民年金の加入者数で2026年8月時点3,235人です(10か月の変化:−29人(−0.9%))。韓国内の会社全体の数です。

オットギはいまどんな局面にありますか?

転換期 — 国内の停滞を海外売上と米国の生産拠点で乗り越えようとする段階。ラーメン・ソースの会社が北米生産と現地営業を併せて伸ばしているため、米国工場・現地流通の経験者をめぐる争いは激しくなっています。ラミラダ着工前の今が、工場リーダーを決める時期です。

オットギが求める職種は?

食品研究開発、食品品質・生産などです。職種ガイドで仕事の内容、このポジションにつながる経歴、採用側が確認する点をまとめています。

オットギのような人材を韓国で採用するには?

Banseog(バンソク)サーチは韓国のエグゼクティブサーチ会社です。ポジションを伺い、韓国で同じ仕事をしてきた人を探します。

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