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東遠F&Bの人の動き

水産加工食品や乳製品などを製造する東遠グループの食品会社です。

韓国国民年金の加入者データによると、2026年8月の東遠F&Bの加入者は2,880人で、2025年10月より6人(−0.2%)減りました。同じ期間に398人が入社し、388人が退社しました。

  • 成長15/ 31−0.2%
  • 規模11/ 312,880人
  • 離職(辞めた人 ÷ 人員)26/ 3113%

食品・健康の31社中の順位。3項目とも高い順(離職:10か月間に辞めた人 ÷ 現在の人員)。

人員 · 韓国国民年金の加入者

2,880人

10か月の変化:−6人(−0.2%)

入社398人
退社388人

2026年8月時点 · 本社と同じ法人の工場・支店の合計 · 出典: 韓国国民年金公団 加入事業所データ(韓国公共データポータル)

求められる人材

Banseogノート

東遠F&B — ツナ缶の次のたんぱく質を工場で準備する会社 ↓

Banseogノート · 2026年10月25日

東遠F&B — ツナ缶の次のたんぱく質を工場で準備する会社

いまの局面
拡大期 — 新工場と輸出品目で国内首位の先を切り開く段階

2025年の連結売上高は4兆8,777億ウォン、営業利益は1,938億ウォンでした。

2026年上半期の売上高は2兆5,674億ウォンで前年同期比9.2%、営業利益は935億ウォンで5.4%増えました。

韓国国民年金公団の公開データによると、2026年8月の加入者は2,880人で、2025年10月より6人(0.2%)減り、ほぼ横ばいでした。

1年以内の決定 3
  1. 鎮川第2事業所の稼働:2026年6月、1,400億ウォンを投じた延床面積2万6,446㎡規模のたんぱく質食品工場を竣工しました。1日40t(約13万個)を生産し、2030年までにここで売上高3,000億ウォン、輸出比率30%以上を目指しています。
  2. ヤンバン海苔の輸出品質の改善:2026年8月、輸出用ヤンバン海苔に窒素充填工法を適用し、品質保持期間を6か月から12か月に延ばしました。ヤンバン海苔は米国・日本・タイなど30余りの国に供給されています。
  3. 輸出地域の拡大:2026年4月、HMR・健康飲料・ペットフードを前面に出して欧州・中東などへ輸出経路を広げると明らかにしました。東遠ツナの2025年の輸出実績は前年比約30%増えました。
求められる人材 3
  1. 工場の生産・品質管理者 — 鎮川第2事業所の1日40tのラインを安定して稼働させる必要があります
  2. 海外営業・輸出担当 — 鎮川の製品とヤンバン海苔の輸出を日本・中国・米国・欧州へ広げる必要があります
  3. グローバル商品企画・パッケージ開発担当 — 長距離輸送と国ごとの基準に合わせた輸出用製品をつくる必要があります
人事の方へ
食品工場の生産リーダーと輸出営業の人材は、海外売上を伸ばそうとする他の大手食品企業もともに求めている人材です。鎮川工場の稼働初期である今が、ラインと輸出を任せる人材を採用する時期です。
求職者の方へ
水産加工食品工場の立ち上げや、食品の輸出販路を自ら開拓した経験が、今この会社で最も高く評価されます。

公開資料をもとに書いた分析です。出典:トップデイリー 2026-10-20(2025年業績)、ソウルタイムズニュース 2026-10-14(上半期業績)、ファイナンシャルニュース 2026-06-14(鎮川第2事業所)、アジアトゥデイ 2026-08-20(ヤンバン海苔の窒素充填・30余りの国)、ファイナンシャルニュース 2026-04-26(欧州・中東への輸出・東遠ツナの輸出30%増)、韓国国民年金公団の公開データ(人員)。人員は韓国国民年金の公開データです。

東遠F&Bについてよくある質問

東遠F&Bはどんな会社ですか?

水産加工食品や乳製品などを製造する東遠グループの食品会社です。

東遠F&Bの社員数は?

韓国国民年金の加入者数で2026年8月時点2,880人です(10か月の変化:−6人(−0.2%))。韓国内の会社全体の数です。

東遠F&Bはいまどんな局面にありますか?

拡大期 — 新工場と輸出品目で国内首位の先を切り開く段階。食品工場の生産リーダーと輸出営業の人材は、海外売上を伸ばそうとする他の大手食品企業もともに求めている人材です。鎮川工場の稼働初期である今が、ラインと輸出を任せる人材を採用する時期です。

東遠F&Bが求める職種は?

食品品質・生産、食品研究開発などです。職種ガイドで仕事の内容、このポジションにつながる経歴、採用側が確認する点をまとめています。

東遠F&Bのような人材を韓国で採用するには?

Banseog(バンソク)サーチは韓国のエグゼクティブサーチ会社です。ポジションを伺い、韓国で同じ仕事をしてきた人を探します。

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