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三養食品の人の動き
ラーメンの輸出で急成長してきた食品会社で、原州・益山・密陽に工場があります。
韓国国民年金の加入者データによると、2026年8月の三養食品の加入者は3,139人で、2025年10月より329人(+11.7%)増えました。同じ期間に1,039人が入社し、710人が退社しました。
- 成長1/ 31+11.7%
- 規模10/ 313,139人
- 離職(辞めた人 ÷ 人員)9/ 3123%
食品・健康の31社中の順位。3項目とも高い順(離職:10か月間に辞めた人 ÷ 現在の人員)。
韓国の外での拠点
日本
- 現地法人 Samyang Japanは、三養食品初の海外販売法人として2019年に設立されました。 出典 (2026-10)
米国
- 現地法人 Samyang Americaは、三養食品の米国における現地拠点として運営されています。 出典 (2026-10)
公開資料で確認できた拠点だけを、出典と時点とともに載せています。載っていない市場にも展開している場合があります。
Banseogノート · 2026年10月24日
三養食品 — 工場とともに人が増える会社
- いまの局面
- 拡大期 — 輸出が工場を、工場が人を引っ張る段階
2025年の売上高は2兆3,518億ウォン(+36%)、営業利益は5,239億ウォン(+52%)で、創業以来の最高でした。2026年上半期の売上高は1兆4,847億ウォン(+37%)で、海外比率は83%です。
関税庁ベースのラーメン輸出(24市場)は直近12か月で17.3億ドル、+19.7%です。
- 1年以内の決定 3
- 中国・嘉興工場:初の海外生産拠点で8ライン、2,072億ウォン規模です。2026年末に試験稼働、2027年1月に完工予定で、稼働すれば全体の生産能力が約40%増えます。
- 原州の液体スープ工場:780億ウォン規模で2027年2月完工予定、嘉興工場にスープを供給します。
- 組織:2026年6月の会長就任とともに、戦略・デジタルグロース・欧州法人の役員ポストを新設しました。海外とデジタルの決定権が大きくなっています。
- 求められる人材 3
- 生産・品質管理者 — 海外工場の稼働準備と国内増設ラインの運営
- 海外法人・海外営業 — 中国内需、米州・欧州チャネル
- 食品研究開発 — 現地の味覚と規制に合わせた製品、スープ・ソース工程
- 人事の方へ
- 工場が一つ増えるたびに、まず品質と生産のリーダーが必要になります。嘉興稼働の1年前である今が、その人材を採用する時期です。
- 求職者の方へ
- 食品工場の増設や海外工場の立ち上げを経験したキャリアは、今この会社で最も価値が高い経験です。
公開資料をもとに書いた分析です。出典:2025年実績(2026-01-29発表)、2026年第1・第2四半期実績報道、密陽第2工場竣工(2025-06)、嘉興工場投資拡大の取締役会(2025-11-19)、原州工場着工(2026-02)、会長就任(2026-06-01)。人員は韓国国民年金の公開データです。
三養食品についてよくある質問
三養食品はどんな会社ですか?
ラーメンの輸出で急成長してきた食品会社で、原州・益山・密陽に工場があります。
三養食品の社員数は?
韓国国民年金の加入者数で2026年8月時点3,139人です(10か月の変化:+329人(+11.7%))。韓国内の会社全体の数です。
三養食品はいまどんな局面にありますか?
拡大期 — 輸出が工場を、工場が人を引っ張る段階。工場が一つ増えるたびに、まず品質と生産のリーダーが必要になります。嘉興稼働の1年前である今が、その人材を採用する時期です。
三養食品が求める職種は?
食品品質・生産、食品研究開発などです。職種ガイドで仕事の内容、このポジションにつながる経歴、採用側が確認する点をまとめています。
三養食品のような人材を韓国で採用するには?
Banseog(バンソク)サーチは韓国のエグゼクティブサーチ会社です。ポジションを伺い、韓国で同じ仕事をしてきた人を探します。